Сокращены сроки предоставления средств материнского капитала

В соответствии с постановлением* Правительства РФ сокращены сроки выплаты средств материнского капитала. Если ранее на рассмотрение заявления о распоряжении средствами материнского капитала закон отводил месяц и еще месяц на перечисление средств, то теперь срок перечисления средств сокращен с месяца до десяти дней.

Таким образом, получение средств материнского капитала теперь не будет превышать месяца и десяти дней с даты подачи заявления на распоряжение сертификатом.

 

Постановление Правительства также вносит изменения в перечень документов для распоряжения материнским капиталом. Теперь, если семья приняла решение направить его средства на улучшение жилищных условий, в качестве документа, который подтверждает право собственности на жилое помещение или земельный участок, органы ПФР принимают копию выписки из Единого государственного реестра прав (ЕГРП), а не свидетельство о государственной регистрации права собственности, как это было раньше.

Это нововведение связано с изменениями в федеральном законодательстве, по которым государственная регистрация возникновения и перехода прав на недвижимое имущество удостоверяется не свидетельством о государственной регистрации права собственности, а выпиской из ЕГРП. Выдача свидетельств о государственной регистрации прав прекращена.

 

Напомним, средствами материнского капитала можно распорядиться по четырем направлениям: улучшение жилищных условий, оплата образовательных услуг для детей, формирование будущей пенсии мамы и оплата товаров и услуг для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов.

 

Для вступления в программу материнского капитала у россиян есть еще два года: для получения права на материнский капитал необходимо, чтобы ребенок, который дает право на сертификат, родился или был усыновлен до 31 декабря 2018 года. При этом, как и раньше, само получение сертификата и распоряжение его средствами временем не ограничены.

 

* Постановление Правительства Российской Федерации от 3 марта 2017 года № 253 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации».

 

 

Подготовила

Заместитель начальника Управления

Наталья Красильникова

Сроки рассмотрения заявлений на материнский капитал сократят втрое :: Общество :: РБК

Фото: Замир Усманов / Global Look Press

Премьер-министр России Михаил Мишустин подписал постановление, предусматривающее сокращение сроков рассмотрения заявлений на получение материнского капитала с одного месяца до десяти рабочих дней. Об этом сообщается на сайте правительства.

«Еще одно постановление существенно упрощает процедуру получения материнского капитала, в том числе за счет перевода этой госуслуги в электронный формат», — сказал премьер.

Путин допустил расширение использования маткапитала

По его словам, кроме того, средства будут перечисляться вдвое быстрее — за пять дней вместо десяти. Также появится возможность использования материнского капитала для строительства или реконструкции жилого дома на садовом участке.

Мишустин пообещал, что изменения внесут в госпрограмму социальной поддержки граждан с детьми от трех до семи лет, если доход на каждого члена семьи не превышает прожиточного минимума.

Материнский капитал в 2020 году

Госдума одобрила в основном чтении правительственный законопроект № 846971-7, изменяющий порядок и сроки выплаты материнского капитала. В 2020 году увеличится размер материнского капитала, расширится субъектный состав его получателей, а также будет упрощен порядок предоставления маткапитала. Рассказываем.

Внимание! Статья актуализирована 05.10.2020г.

Материнский капитал: продление программы

Программа выплаты средств материнского капитала действует с 2007 года. Первоначально она была рассчитана всего на несколько лет, но в дальнейшем срок действия программы неоднократно продлевался.

В последний раз действие программы было продлено в 2017 году. Тогда планировалось, что программа будет окончательно свернута уже 31 декабря 2021 года (Федеральный закон от 28.12.2017 № 432-ФЗ). Но с учетом нестабильной демографической и социально-экономической ситуации в стране программу решено продлить еще на 5 лет.

Таким образом, программа выплаты средств материнского капитала будет действовать до 31 декабря 2026 года. 

При этом размер материнского капитала будет заметно увеличен, и материнский капитал станет выплачиваться уже на первого рожденного/усыновленного ребенка.

Увеличение числа получателей материнского капитала

В настоящее время материнский капитал выплачивается исключительно в связи с рождением или усыновлением второго ребенка. Соответственно, право на материнский капитал полагается женщинам, родившим или усыновившим второго ребенка, а также мужчинам, являющимся единственными усыновителями второго ребенка.

Кроме того, материнский капитал выплачивается женщинам и мужчинам-усыновителям на третьего и последующих детей, если ранее они не воспользовались правом на материнский капитал в связи с рождением второго/третьего ребенка (ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»).

С 2020 года число получателей средств материнского капитала заметно вырастет. Это связано с тем, что материнский капитал будет выплачиваться уже на первого рожденного/усыновленного ребенка, а не на второго и последующих детей, как это было ранее. В этих целях в список получателей материнского капитала включаются:

• женщины, родившие или усыновившие первого ребенка начиная с 1 январ

Сокращают сроки выплаты материнского капитала для получателей семейной ипотеки

Срок, в который Пенсионный фонд перечисляет семье средства материнского капитала, будет сокращен. Согласно подготовленному Пенсионным фондом закону, изменение пока затронет только получателей семейной госипотеки.

До сих пор с момента подачи заявления на выдачу маткапитала в Пенсионный фонд до перевода средств на счет проходил месяц и 10 дней. Месяц был нужен Пенсионному фонду, чтобы проверить все необходимые документы, 10 дней давалось на фактическое перечисление денег.

Теперь вводится ускоренная выдача маткапитала для внесения первоначального взноса и погашения основного долга и процентов по ипотеке с господдержкой.

• Срок рассмотрения Пенсионным фондом заявления на выдачу материнского капитала собираются сократить с месяца до 15 дней;
• срок рассмотрения ведомствами запросов, которые отправляет Пенсионный фонд, чтобы проверить подлинность предоставленных документов, предлагают сократить с 14 до 5 дней;
• семьи получат возможность подавать заявление о распоряжении средствами маткапитала через банк.

Добиться сокращения сроков собираются благодаря введению «электронного взаимодействия между Пенсионным фондом и кредитными организациями», сказано в опубликованном на сайте Пенсионного фонда сообщении.

Сейчас подготовленный Пенсионным фондом проект закона направлен на рассмотрение в Минтруда.

Изменения в правила выдачи материнского капитала принимаются для того, чтобы больше семей могли воспользоваться семейной госипотекой. Программу, позволяющую семьям, в которых после 1 января 2018 года родился второй ребенок и последующие дети, получить ипотеку под сниженный процент, запустили год назад. В первый год эта ипотека почти не выдавалась, в 2019-м спрос на нее вырос, но все равно семейная ипотека пока составляет незначительную долю в объеме предоставленных банками населению ипотечных кредитов. В том числе и из-за того, что большинство банков не позволяют использовать материнский капитал на первый взнос. В следующем году этот показатель собираются увеличить, упрощая семьям получение материнского капитала.

Распорядиться маткапиталом с 31 мая 2020: новые правила

С 31 мая 2020 года для обладателей маткапитала меняются правила подачи заявлений на распоряжение средствами.  Процедура стала проще и родителям, которые не потратили материнский капитал, быстрее смогут реализовать свои планы.

Минтруд в своем приказе устанавливает новые правила для родителей, банков и пенсионного фонда.

Подать заявление на получение средств на образование, улучшение жилищных условий и медицинские услуги можно разными способами.

С чего начать?

Право на материнский капитал подтверждает сертификат. Это бумажный или электронный документ, в котором указан  получатель. Им может быть и отец, и мать. В сертификате обозначена точная сумма, которую выделят из бюджета РФ для данной семьи.

На руки деньги не выдаются, чтобы получить господдержку необходимо подать заявление.

Распорядиться материнским капиталом можно через три года после рождения ребёнка, но государство выделило некоторые цели, на которые можно тратить средства и сразу после рождения ребёнка.

Деньги из материнского капитала можно тратить на одну цель, одновременно на несколько  и использовать по частям.

Способы подачи заявления на распоряжение маткапиталом:

1. На портале Госуслуг. Доступны не все цели.
2. В личном кабинете на сайте ПФР. Доступны не все цели.
3. В отделении ПФР.
4. Через МФЦ.
5. Пересылка заявления по почте.
6. В банке, где оформляется ипотека.

Заявление в банке – новый способ  распоряжения маткапиталом без визита в отделение ПФР или МФЦ.  Это значительно ускоряет процесс, так как, например, при подаче через Госуслуги в любом случае необходимо пойти в Пенсионный фонд с оригиналами документов. Банк же сам отправляет в ПФР все сведения о сделке.

Заявление через ПФР. Можно выбрать  любое отделение — независимо от места регистрации или фактического проживания.

Если у владельца сертификата нет регистрации в России — например, он выехал на ПМЖ за границу, — то заявление нужно подавать непосредственно в Пенсионный фонд России.

Кто имеет право подать заявление.

— владелец сертификата

— представитель по нотариальной доверенности

Супруг или отец ребенка не может прийти только с паспортом и распорядиться маткапиталом, если в сертификате указано имя матери.  Он считается представителем — понадобится нотариальная доверенность. Кроме того, электронное заявление для представителей не предусмотрено. Нужно прийти лично.

Заявление по почте.

Если отправлять заявление почтой, личность отправителя и копии всех документов должен удостоверить нотариус. Для тех, кто живет за границей, это сотрудник консульства. Оригиналы документов отправлять не нужно.

Заявление зарегистрируют не позднее следующего рабочего дня после получения — и отправят извещение о регистрации.

При нехватке каких-либо документов, заявление отправят обратно в течение 3 дней. В этом случае возможна только повторная подача, дослать документы невозможно.

Заявление через интернет.

Возможно двумя способами: через Госуслуги или сайт ПФР. Доступны только три цели использования денег.

— Улучшение жилищных условий

— Образование

— Накопительная пенсия матери

Если семья решила потратить маткапитал на ежемесячные выплаты, нужно лично обращаться в  ПФР или МФЦ.

Электронные заявления регистрируются автоматически. В ответ приходит уведомление и список документов, которые нужно принести в отделение ПФР. Их нужно предоставить в течение 3 рабочих дней. Раньше давали 5 рабочих дней. Через три дня заявление аннулируется и приходит отказ.

Заявление подается в банке.

После подачи заявления в банке, кредитная организация сама отправляет в ПФР сведения о сделке. Отдельного посещения Пенсионного фонда не требуется.

Список банков, принимающих такие заявления ограничен. Эту информацию нужно уточнять заранее.

Аннулировать заявление и поменять цель.

Если семья решила потратить маткапитал на ипотеку, а потом поменяла решение, то в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления, можно его отменить.

Подтверждение об отмене придёт в течение 3 дней.

Отменить заявление не получится, если аннулировать заявление позже, чем через 10 дней.  Пенсионный фонд уже отправит деньги на заявленную владельцем сертификата цель.

Но если цель — ежемесячные выплаты, от них можно отказаться в следующем месяце. Если использовали на накопительную пенсию, отказаться можно в любое время. В других случаях изменить решение не получится.

 Срок перечисления денег.

В 2020 году заявление о распоряжении маткапиталом рассматривают до 30 дней. С 2021 года этот срок сократится до 10 рабочих дней.

Сначала ПФР присылает уведомление о решении, затем переводит деньги.

Срок перевода зависит от цели использования. На улучшение жилищных условий  в 2020 году перечислят средства в течение 5 рабочих дней.

С 11 апреля 2020 года срок перечисления денег — именно 5 рабочих дней. Хотя на сайте ПФР написано, срок составляет 10 дней.  Это не так.

На оплату образования первый платеж ПФР делает в течение 5 рабочих дней и далее по графику. Если плата за обучение изменилась, необходимо подать заявление с уточнением суммы. Тогда на первый платеж уйдет 10 рабочих дней.

В случае получения от сотрудника ПФР информации о других сроках перечисления средств из материнского капитала, нужно требовать ссылки на нормативные документы.

Источник: Приказ Минтруда от 24.03.2020 № 149н

    Ещё: Налоговый вычет после покупки жилья: инструкция

10 ключевых моментов из Послания Президента Федеральному Собранию — Реальное время

10 ключевых моментов из Послания Президента Федеральному Собранию

Многие эксперты назвали обращение Владимира Путина Федеральному собранию «революционным». В своем обращении к парламенту глава государства озвучил ряд поручений и важных инициатив, которые существенно повлияют на политическую и общественную жизнь страны.«Реальное время» предлагает 10 основных моментов выступления Путина.

1. Программа материнского капитала будет расширена, выплаты увеличены, и она будет назначена на первенца.

Путин начал свое послание с темы демографии как определяющей будущее страны: «Судьба России зависит от того, сколько нас », — сказал он. Для этого Россия продлит программу материнского капитала как минимум до 2026 года. Сама программа претерпит существенные изменения.

Во-первых, материнский капитал в России теперь будет выплачиваться на первенца — столько же 466 000 рублей. Материнский капитал будет предоставлен и на второго ребенка, на 150 тысяч рублей больше.

Путин обратил внимание на то, что при рождении третьего ребенка государство частично оплачивает ипотеку семье. Таким образом, семья с тремя детьми получит возможность сразу вложить в улучшение жилищных условий до миллиона рублей.

Путин предложил обеспечить всех детей с 1 по 4 класс качественным бесплатным питанием.Фото: Дарья Турцева

2. Выплаты — родителям, горячее питание — школьникам, доплаты — классным руководителям

Сегодня в России есть выплаты малообеспеченным семьям с детьми до трех лет, но президент нарисовал Обратите внимание на то, что когда ребенку исполняется три года, эти выплаты сразу прекращаются. В то же время это довольно сложный период для ребенка и родителей, в это время мама часто не может выходить на работу.

На основании этого Путин поручил организовать ежемесячные выплаты малообеспеченным семьям (доходы которых не превышают одного прожиточного минимума на человека) детям в возрасте от 3 до 7 лет.На первом этапе размер выплаты составит половину прожиточного минимума (в среднем около 5 500 рублей). В дальнейшем размер выплаты может быть увеличен до размера полного прожиточного минимума.

Также в этом контексте Путин предложил обеспечить всех детей с 1-го по 4-й класс качественным бесплатным питанием. Эта мера должна действовать уже с 1 сентября этого года.

Кроме того, президент подчеркнул важность роли учителя в учебном процессе.В связи с этим он также поручил установить доплату за аудиторную практику учителям в размере 5 тысяч в месяц. Выплаты будут финансироваться из федерального бюджета.

Президент предложил ежегодно увеличивать количество бюджетных мест в вузах, в основном в регионах, где не хватает врачей, учителей и инженеров. Фото: Дмитрий Резнов

3. Больше мест в школах и вузах

В этом году в России будет около 19 миллионов школьников.В связи с этим Путин попросил правительство и региональные власти определить, сколько дополнительных мест в школе необходимо.

По его словам, необходимо «искать гибкие решения». «Не только строить школы, но и правильно использовать существующую инфраструктуру», — добавил глава государства.

Президент предложил ежегодно увеличивать количество бюджетных мест в вузах, в основном в тех регионах, где их нет. достаточно врачей, учителей и инженеров.

Также, по словам Путина, студентам после второго курса должна быть предоставлена ​​возможность выбора других смежных специальностей и направлений. «Надо развивать систему высших учебных заведений в регионах», — сказал глава государства.

Отдельно Путин остановился на медицинских вузах: их ждут изменения порядка приема.

«Предлагаю изменить Порядок приема в вузы по медицинским специальностям в новом учебном году существенно.По специальности «Лечебное дело» будет выделено 70% бюджетных мест, по специальности «Педиатрия» — 75% », — сказал Путин.

По дефицитным специальностям квота целевого приема может достигать 100%, добавил президент. . Квоты для целевого приема будут формироваться на основе региональных заявлений, но они, в свою очередь, должны будут предоставить гарантии трудоустройства будущим выпускникам.

Президент потребовал сосредоточить усилия на сфере первичной медико-санитарной помощи. Фото: Олег Тихонов

4.Поликлиники отремонтируют на 550 млрд руб.

Здравоохранение ждут и другие изменения. Например, президент потребовал сосредоточить усилия на секторе первичной медико-санитарной помощи, поскольку именно в первичную медико-санитарную помощь люди чаще всего обращаются.

Региональные программы модернизации первичной медико-санитарной помощи должны быть запущены уже этим летом и будут включать в себя масштабный ремонт и техническое перевооружение районных больниц, поликлиник, амбулаторий. На решение этих проблем дополнительно выделено 550 миллиардов рублей.Более 90% — это федеральные ресурсы

Кроме того, в этом году президент объявил о переходе на новую систему оплаты труда работников здравоохранения. По его словам, новая система будет основана на едином для страны перечне надбавок и компенсаций.

Путин также потребовал от правительства в кратчайшие сроки наладить работу по поставке специализированных зарубежных препаратов пациентам, не имеющим официального разрешения. По его словам, ситуация с перебоями в поставках жизненно важных лекарств в регионы России не должна повториться в будущем.

Путин попросил Госдуму пересмотреть некоторые положения Уголовного кодекса по «экономическим статьям». Фото: Максим Платонов

5. В статью «Организованные преступные группы для бизнеса» будут внесены изменения, а регионам будет возвращена часть налогового вычета.

В адресе также были опубликованы важные бизнес-новости. Путин попросил Госдуму пересмотреть некоторые положения Уголовного кодекса по «экономическим статьям».

В частности, он сообщил, что в Госдуму внесены поправки по применению статьи 210 Уголовного кодекса Российской Федерации («Организация преступного сообщества или участие в нем») по экономическим обвинениям.

«Предприниматели неоднократно обращали внимание на статью 210 УК РФ, согласно которой любая компания, руководители которой нарушили закон, могла быть квалифицирована как организованное преступное сообщество, а это означает, что практически все сотрудники подпадали под данную статью. при установлении более строгих мер пресечения и наказания «, — сказал президент.

Путин добавил, что правоохранительные органы» по-прежнему будут обязаны доказывать, что организация, компания изначально преднамеренно создавалась с незаконной целью «.

Еще один момент связан с ростом инвестиций в страну: по указанию Путина с этого года ежегодный прирост инвестиций должен составлять не менее 5%. Он также попросил парламент ускорить принятие пакета законов о защите инвестиций. При этом президент также поручил регионам компенсировать 2/3 расходов по предоставлению инвестиционных налоговых отчислений.

«Сегодня субъекты Российской Федерации имеют право предоставлять инвестиционный налоговый вычет — трехлетнюю льготу по налогу на прибыль. Но они редко пользуются этой возможностью, потому что региональные бюджеты теряют доход », — добавил президент.

Для пользователя подключение к таким сайтам будет бесплатным, им не придется платить за трафик

6. Интернет для всех

« Россия — одна из немногих стран в мире, у которой есть собственные социальные сети, мессенджеры, почтовые и поисковые системы, а также другие национальные ресурсы », — сказал Путин. При этом он назвал возможность доступа в Сеть жизненной необходимостью для граждан страны.В связи с этим глава государства предложил запустить в России программу «Доступный Интернет».

Данная программа предназначена для обеспечения свободного доступа к социально значимым внутренним ресурсам. Для пользователя подключение к таким сайтам будет бесплатным, им не придется платить за трафик. Это станет конкурентным преимуществом для России, создаст новые возможности для образования, творчества, общения и участия людей в жизни страны, считает глава государства.

7. Новой конституции не будет, но…

В ходе обращения Путин сказал, что не видит необходимости принимать новую Конституцию России, поскольку основной закон, принятый в 1993 году, «не пока не исчерпал свой потенциал ». После этого заявления он сразу предложил ряд поправок в действующую Конституцию. Один из них — Конституция закрепит норму минимального размера оплаты труда — не ниже прожиточного минимума и обязательную индексацию пенсий.

Путин также предложил поправки, которые «прямо гарантируют приоритет Конституции России» в правовом пространстве страны.

«Требования международного законодательства и договоров, а также решения международных органов могут применяться на территории России только постольку, поскольку они не влекут за собой ограничений прав и свобод человека и гражданина и не противоречат нашей Конституции. , — заявил президент.

Согласно его предложениям, Госдума утвердит премьер-министра, его заместителей и федеральных министров, а президент должен будет назначить кандидатов, утвержденных Госдумой. Фото: duma.gov.ru

8. Роль парламента возрастет, а премьер-министр будет утверждаться Государственной Думой

Путин внес ряд поправок в Конституцию, касающихся политического устройства страны. . В первую очередь он обратил внимание на такой орган власти, как Госсовет, совещательный орган при президенте России, в который входят руководители всех регионов. Его статус предлагается закрепить в Конституции.

«За прошедшее время Госсовет показал свою высокую эффективность, его рабочие группы профессионально, всесторонне и качественно рассматривают наиболее важные для граждан и страны вопросы. Считаю целесообразным закрепить соответствующий статус и роль Госсовета в Конституции России », — сказал президент.

Кроме того, Путин подчеркнул необходимость повышения роли губернаторов в принятии решений на федеральном уровне — это пока непонятно каким образом.

В то же время Путин призвал к усилению роли парламента в политической жизни страны. Согласно его предложениям, Госдума утвердит премьер-министра, его заместителей и федеральных министров, а президент должен будет назначать кандидатов, утвержденных Госдумой. Сейчас Госдума только утверждает кандидатов на эти должности.

Президент также предложил назначить руководителей правоохранительных органов после консультаций с Советом Федерации.По словам Путина, это сделает работу более прозрачной. Кроме того, Путин также предложил закрепить в Конституции РФ право Совета Федерации увольнять судей Верховного и Конституционного судов по представлению президента.

Путин предложил прописать требования к чиновникам на «ответственных должностях» в Конституции. Фото: duma.gov.ru

9. Требования к чиновникам будут закреплены в Конституции

Путин также предложил прописать требования к чиновникам на «ответственных должностях» в Конституции.Это руководители субъектов Федерации, члены Совета Федерации, депутаты Государственной Думы, премьер-министр, его заместители, федеральные министры, руководители других федеральных органов, а также судьи.

Лица, занимающие эти должности, уже в соответствии с Конституцией не будут иметь права иметь иностранное гражданство, вид на жительство или другой документ, позволяющий ему или ей постоянно проживать на территории другого государства.

«Смысл и миссия государственной службы — служить.И человек, который выбирает этот путь, должен, прежде всего, для себя решить, что связывает свою жизнь с Россией, с нашим народом, и никак иначе », — пояснил президент.

Путин предложил навязать даже более жесткие требования к президенту России в этом отношении. Согласно этим предложениям, только гражданин России, постоянно проживающий на ее территории не менее 25 лет и никогда не имевший иностранного гражданства или вида на жительство в другой стране, может подать заявление на получение роль президента.

В то же время Путин подтвердил возможность исключения слова «последовательный» из статьи Конституции о президентских сроках, оставляя главе государства ограничение в два срока.

10. Поправки к Конституции будут поставлены на голосование

Принятие таких поправок может пройти через парламент, но Путин считает, что все упомянутые поправки должны быть поставлены на всенародное голосование.

Путин подчеркнул, что мнение россиян как носителей суверенитета и главного источника власти должно быть решающим.«В конечном итоге все решают люди», — заключил он.

Александр Артемьев

Татарстан

Capital One преимущества в соответствии с сотрудниками-женщинами

Преимущества и семейная политика

Данные проверенных партнеров

Программы, инициативы, группы

Преимущества гибкой работы

Гибкая работа

Capital One поддерживает, поощряет и продвигает гибкие рабочие решения, когда это необходимо специфические потребности бизнеса и партнеров.Гибкие рабочие решения позволяют сотрудникам успешно выполнять свои деловые и личные обязательства, управлять ими и выполнять их. Решения могут включать гибкое рабочее время, удаленную работу, сжатые рабочие недели или возможности неполного рабочего дня.

отпуск по уходу за ребенком

Обзор

Выполнение и поддержка каждого члена нашей команды является главным приоритетом для Capital One. Мы стремимся помочь сотрудникам жить хорошо — физически, финансово и эмоционально. Когда вы присоединяетесь к нам, мы поддерживаем вас и тех, кто для вас наиболее важен, предлагая полное покрытие для супругов, сожителей и иждивенцев.

Мы разработали нашу программу льгот таким образом, чтобы она была гибкой, всеобъемлющей и последовательной для всей организации. Вы обнаружите, что Capital One стремится помочь вам прожить лучшую жизнь.

Отпуск по уходу за ребенком
Новые матери могут получить 18 недель полностью оплачиваемого отпуска по беременности и родам. Эти 18 недель будут разбиты на 10 недель краткосрочной нетрудоспособности и 8 недель отпуска по уходу за ребенком. Вы можете думать об этом как о 10 неделях для заживления и 8 недель для соединения. Период связывания для всех родительских отпусков составляет 8 недель.Это включает отцовство, усыновление / приемную семью и рождение через суррогатную мать. У сотрудников есть полный календарный год после рождения или размещения своего нового ребенка, чтобы использовать 8-недельный отпуск по уходу за ребенком, и они могут использовать его сразу или с шагом как минимум 2 недели. Партнеры могут даже использовать 2 из этих недель до ожидаемого прибытия (до родов или перед размещением) своего ребенка.

Оплачиваемое материнство

Да, 18 недель

Оплачиваемое отцовство

Да, 8 недель

Оплачиваемое усыновление

Да, 8 недель

Пособия по беременности и родам

Обзор

Capital One предлагает различные отпуска и семейный уход преимущества для наших сотрудников.

Отпуск
Помимо отпуска, отпуска и оплачиваемого свободного времени сотрудники могут также иметь доступ к Дням семейного ухода, личным отпускам, отпускам по болезни, отпускам по уходу за ребенком, семейным и медицинским отпускам и военным отпускам.

Уход за детьми / семьей
В периоды, когда планы регулярного ухода не срабатывают, Capital One с гордостью предлагает своим партнерам дополнительный уход за детьми и взрослыми / пожилыми людьми. В рамках этих программ мы делаем все возможное, чтобы найти кого-нибудь, кто позаботится о членах вашей семьи, когда вам нужно быть на работе, а ваши обычные условия ухода недоступны.

Чтобы помочь нашим сотрудникам достичь лучшего баланса между работой и личной жизнью, Capital One предлагает до 15 дней дополнительного ухода за детьми и семьей в год через наших партнеров в Bright Horizons. Партнеры также могут получить доступ к экспертным рекомендациям по получению высшего образования своего ребенка в рамках программы обучения колледжей Bright Horizon.

Помещения для кормления грудью

Да, помимо специально отведенных комнат для матери в Capital One People Centre, компания также сотрудничает с Milk Stork, первой службой доставки грудного молока на дом для кормящих мам во время деловых поездок.Milk Stork предоставляет работающим мамам все необходимое для сцеживания дневного запаса свежего грудного молока домой своим младенцам.

Пособия по уходу за ребенком

Да, Пособия на фертильность
Capital One рада предложить нашим партнерам пособия на рождаемость в рамках нашего партнерства с WINFertility. Программа WINFertility помогает пациентам получать услуги по лечению бесплодия высочайшего качества. WIN помогает максимизировать ваше страховое пособие, объясняя наиболее эффективные варианты лечения, основанные на ваших индивидуальных потребностях в лечении, помогая выбрать высококачественного поставщика услуг внутри сети и управляя вашими рецептами от бесплодия, чтобы вы могли получить максимальную пользу от лечения бесплодия.

Компенсация за усыновление / суррогатное материнство
Программы компенсации за усыновление и суррогатное материнство предоставляют до 35 000 долларов на ребенка в качестве финансовой поддержки партнерам, которые создают свои семьи посредством усыновления или суррогатного материнства. Capital One возмещает часть приемлемых расходов, включая гонорары адвокатам, судебные издержки, лицензированное усыновление и гонорары агентства суррогатного материнства, международное усыновление, а также некоторые медицинские и дорожные расходы.

Пособия по уходу

Путин предлагает ежемесячные выплаты детям от 3 до 7 лет — Бизнес и экономика

МОСКВА, 15 января./ ТАСС /. Президент России Владимир Путин в своем ежегодном Послании Федеральному Собранию в среду предложил с 1 января 2020 года ежемесячные выплаты для детей в возрасте от 3 до 7 лет. По словам президента, эти выплаты будут получать семьи. доходы которых не превышают одного прожиточного минимума на человека, и порядок получения этих средств будет максимально простым.

«Когда ребенку исполняется три года, выплаты прекращаются, поэтому семья может немедленно оказаться в тяжелом финансовом положении.Вот что происходит на самом деле, и этого нельзя допускать. В связи с этим предлагаю ежемесячные выплаты детям от трех до семи лет. Чтобы получить эти выплаты, достаточно просто подать заявление и указать свой законный, официальный доход », — сказал президент Путин, отметив, что выплаты должны производиться с 1 января 2020 года.

Президент также призвал правительство упростить порядок предоставления пособий семьям с детьми.

«Надо сделать эту процедуру [получение пособия семьями с детьми — ТАСС] максимально удобной и простой для граждан, чтобы они могли все организовать без очередей и препятствий», — заявил он.

Путин отметил, что также необходимо разработать удаленную процедуру получения льгот через специальный федеральный портал.

Расширение и увеличение материнского капитала

Программа материнского капитала будет продлена как минимум до конца 2026 года, а сумма выплаты, по словам президента, вырастет до 616 617 рублей (10 028 долларов).

«В настоящее время эта программа рассчитана на период до 31 декабря 2021 года», — отметил глава государства. «Мы продлим его как минимум до 31 декабря 2026 года», — сказал Путин.

«Семья получит право на материнский капитал в его нынешнем размере [более 466 000 рублей (7 600 долларов) — ТАСС] уже после рождения первого ребенка», — заявил президент. «Предлагаю увеличить материнский капитал [при рождении второго ребенка] на 150 тысяч рублей (2400 долларов)», — уточнил он. «Таким образом, материнский капитал на семью с двумя детьми составит 616 617 рублей (10 028 долларов)», — добавил глава государства.

Размер материнского капитала будет ежегодно увеличиваться, сказал Путин. Если в семье есть ребенок, то «материнский капитал будет предоставлен в новой, увеличенной сумме после рождения второго», — добавил он.

Отпуск по беременности и родам, отцовство и отпуск по уходу за ребенком в Европе

Что касается права на отпуск по семейным обстоятельствам, в Европейском Союзе существуют различные виды отпусков после рождения ребенка. Будь то отпуск по беременности и родам для молодых матерей, отпуск по уходу за ребенком для молодых отцов или отпуск по уходу за ребенком для одного или обоих родителей, этот отпуск определяется как защищенная форма отпуска по работе для молодых родителей.

Для государств-членов ЕС и других европейских стран, таких как Норвегия, Исландия и Швейцария, существуют два законодательных акта (директивы), которые способствуют соблюдению прав работающих родителей и семейного отпуска. Директива об отпуске по беременности и родам 1992 года была введена для защиты беременных и недавно родивших женщин. Эта директива устанавливает минимальный период отпуска по беременности и родам в четырнадцать недель с обязательным двухнедельным отпуском после родов. Затем последовала Директива об отпуске по уходу за ребенком 2010 года, которая ввела более строгие условия отпуска как для мужчин, так и для женщин.

Хотя каждая страна перенесла действующие директивы (1992 и 2010) в свое собственное законодательство, отпуск по беременности и родам, отцовский отпуск и отпуск по уходу за ребенком различаются в зависимости от социальных, экономических и культурных условий каждой страны. В результате местное законодательство отличается в каждой стране, и именно поэтому в Европе существуют различные формы отпуска по беременности и родам, отцовства и отпуска по уходу за ребенком.

ОТПУСК ПО РОЖДЕСТВУ

Отпуск по беременности и родам — ​​это защищенный отпуск для работающих женщин во время беременности и после родов.Все европейские страны предлагают матери отпуск в той или иной форме, и, в зависимости от законодательства каждой страны, продолжительность отпуска и размер заработной платы различаются. В большинстве стран ЕС, чтобы иметь право на получение пособия по беременности и родам, женщина должна проработать достаточное количество часов или заплатить взносы на социальное обеспечение.

В большинстве стран будущие матери имеют право на месячный отпуск до родов (дородовой) и на оставшийся отпуск после рождения ребенка. Продолжительность отпуска по беременности и родам варьируется от рекомендованной директивой по беременности и родам 14 недель (Швеция, Германия и Швейцария) до в среднем 18 недель в большинстве других стран.Италия и Польша предлагают периоды отпуска по беременности и родам продолжительностью более 20 недель, а Ирландия (42 недели) и Чешская Республика (28 недель) предлагают расширенные периоды отпуска для молодых матерей. В Португалии и Великобритании отпуск по беременности и родам может быть сокращен в пользу совместного отпуска по уходу за ребенком после того, как мать взяла обязательный отпуск по беременности и родам.

Большинство пособий выплачивается государством, однако в некоторых странах работодатель (Швейцария, Великобритания, Италия, Германия, Франция и Финляндия) выплачивает пособие.В большинстве стран женщины получают пособие в размере не менее 50% от их предыдущей заработной платы, а в некоторых странах (Ирландия) им выплачивается фиксированная недельная ставка. В Бельгии и Великобритании роженицы получают смешанное пособие. Например, в Бельгии мать получает 82% -ное пособие в течение первого месяца, а затем ограниченное пособие, равное 75%, на оставшиеся недели отпуска. В Великобритании роженицы получают заработную плату за первые 6 недель в размере 90% от среднего недельного заработка, а оставшиеся 33 недели — при еженедельной оплате в размере 145 фунтов стерлингов.18.

Такие страны, как Ирландия и Испания, предлагают дополнительный отпуск по беременности и родам, хотя обычно он не оплачивается. В Ирландии роженицы имеют право на 42-недельный отпуск по беременности и родам, но оплачиваются только 26 недель из расчета 240 евро в неделю. Точно так же молодые матери в Испании имеют право взять неоплачиваемый годовой отпуск после отпуска по беременности и родам.

ОТЦОВСТВО

В настоящее время не существует официального отпуска по уходу за ребенком, предусмотренного в Директивах ЕС, хотя в большинстве европейских стран теперь есть какая-либо форма отпуска для отца.Отцовский отпуск обычно короче, чем отпуск по беременности и родам, при этом средний период отпуска для молодых отцов составляет две недели. Новые отцы в таких странах, как Испания и Австрия, получают отпуск на один месяц, в то время как другие отцы в таких странах, как Нидерланды, Италия и Германия, получают менее недели. Отцовский отпуск по-прежнему является относительно новым для некоторых стран: Ирландия (2016 г.) и Чешская Республика (2018 г.) получали отпуск по уходу за ребенком только в течение последних трех лет. Швейцария не предлагает установленный законом отпуск по уходу за ребенком, хотя подавляющее большинство работодателей предлагает от трех до пяти дней.

Что касается размера оплаты труда, то в большинстве стран выплата отцовского пособия осуществляется по той же схеме, что и пособие по беременности и родам. Пособие по отцовству обычно зависит от количества отработанных часов и количества социальных взносов, уплаченных за период. Отцовский отпуск оплачивается в некоторых странах работодателем (Люксембург, Румыния и Великобритания), в то время как остальная часть оплачивается по фиксированной дневной ставке государством в странах Дании, Швеции и Чехии, получающих пособие в размере от 50 до 80% заработной платы. Новые отцы в Бельгии получают смешанное пособие: из 10-дневного отпуска им выплачивается 100% заработная плата за первые три дня их работодателем и 82% -ное пособие за следующие 7 дней государством.В Великобритании и Ирландии молодым отцам оплачивается двухнедельный отпуск по ставке 145,18 фунтов стерлингов и 240 евро в неделю соответственно. В некоторых странах отпуск по уходу за ребенком также может быть неоплачиваемым: в Финляндии новые отцы получают только 18 оплачиваемых дней из 54-дневного отпуска, а в Нидерландах только два из пятидневного отпуска.

В некоторых странах отпуск по уходу за ребенком объединен с отпуском по уходу за ребенком, и отцы должны брать отведенный им отпуск, чтобы помочь с уходом за ребенком. В обсуждаемом в настоящее время новом предложении ЕС о работе и личной жизни ЕС стремится иметь обязательный десятидневный оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком для каждого государства-члена.

ОТПУСК ДЛЯ РОДИТЕЛЕЙ

Отпуск по уходу за ребенком обычно берут после отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком, хотя в Португалии и Великобритании оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком теперь может быть передан отцу, когда мать сокращает свой отпуск по беременности и родам. Продолжительность отпуска по уходу за ребенком варьируется от страны к стране, от восемнадцати недель директивы ЕС (Ирландия, Бельгия) до 26 недель в среднем по Европе (Нидерланды, Финляндия, Дания, Италия), вплоть до ребенка. три года (Чехия, Австрия, Румыния и Испания).Швейцария вообще не предлагает отпуска по уходу за ребенком.

Поскольку директива ЕС не оговаривает, нужно ли оплачивать отпуск по уходу за ребенком, выплаты в каждой стране различаются. Страны, которые предлагают оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком (государством или работодателем): Португалия, Дания, Италия, Польша, Франция, Германия и Румыния. Некоторые страны предлагают фиксированную сумму, например Бельгию, Люксембург и Соединенное Королевство, или пособие, например, Чешская Республика предлагает 220 000 чешских крон на ребенка. Родители в таких странах, как Ирландия, Испания, Франция и Нидерланды получают отпуск без сохранения заработной платы.

Хотя в некоторых странах отпуск по уходу за ребенком рассматривается как новая инициатива, страны Северной Европы уже несколько десятилетий предлагают совместный отпуск по уходу за ребенком. Северные страны Дания, Финляндия, Норвегия и Швеция лидируют по количеству оплачиваемых отпусков по уходу за ребенком. В некоторых странах мать берет отпуск по уходу за ребенком, но в странах Северной Европы он часто делится поровну между матерью и отцом. Введение «папиной квоты» в Швеции и Норвегии в 1990-х годах означало, что новым отцам предоставляется специальный отпуск по уходу за ребенком.В отличие от некоторых отпусков по уходу за ребенком это отведенное время не подлежит передаче и будет потеряно, если отцы не воспользуются им.

Продолжительность и размер оплаты труда варьируются в зависимости от страны. Швеция предлагает 480 дней оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком, который разделен на 90 дней для каждого родителя, а остальные 300 дней разделены. В Швеции родители получают смешанное пособие с надбавкой в ​​размере 80% за 390 дней и последние 90 дней по фиксированной ставке. Норвегия предлагает 49 недель при 100% заработной плате или 59 недель при 80% заработной плате. Финляндия предлагает 6 недель только для отца (из 158 дней отпуска по уходу за ребенком).Оба родителя могут разделить оставшийся отпуск, и государство им выплачивает фиксированную ставку. Дания предлагает 32-недельный отпуск по уходу за ребенком (после того, как мать взяла себе 18 недель), в течение которого государство выплачивает ежемесячное пособие.

Германия, Австрия и Италия предлагают льготные месячные льготы при условии, что оба родителя имеют совместный отпуск по уходу за ребенком. В Австрии отпуск предлагается до достижения ребенком трехлетнего возраста. Если оба родителя разделяют отпуск, то продолжительность времени, разрешенная по каждой схеме, увеличивается примерно на 20%; например, если родители берут отпуск на 12 месяцев, они получают дополнительные два месяца, или если они решают взять отпуск на 30 месяцев, они получают 6 дополнительных месяцев.У родителей в Австрии есть выбор из пяти различных схем оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком, варьирующихся от фиксированной суммы до фиксированной суммы в зависимости от выбранного отпуска. Как правило, чем дольше отпуск, тем ниже ежемесячная ставка, например 1000 евро в месяц на 12 месяцев или 430 евро в месяц на 30 месяцев. В Германии родители имеют право на комбинированный 14-месячный оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком (Elterngeld) с заработной платой 65% при условии, что отец взял отпуск не менее двух месяцев. Если они выберут Elterngeld plus, родители могут взять отпуск на 14–28 месяцев, потребовав только половину родительского пособия.В Италии родители имеют право на 6 месяцев каждый, но не могут превышать в общей сложности 10 месяцев. Родители получают одиннадцать месяцев (один дополнительный месяц), если отец берет отпуск не менее чем на три месяца. Пособие по уходу за ребенком в Италии составляет 30% от заработной платы.

В Португалии и Великобритании мать может сократить свой отпуск в обмен на совместный отпуск по уходу за ребенком. В Португалии у родителей есть выбор взять от 120 до 150 дней первоначального отпуска по уходу за ребенком после периода обязательного отпуска по беременности и родам для матери (6 недель).Родители получают от государства 100% прежнюю заработную плату. С 2015 года в Великобритании матери получили возможность сократить отпуск по беременности и родам в обмен на совместный отпуск по уходу за ребенком (SPL). Матери и отцы могут взять двухнедельный отпуск и разделить остальные пятьдесят недель между собой по фиксированной ставке в 145,18 фунтов стерлингов в неделю.

ЧТО ДЕЛАЕТ ОТПУСК ПО РОДИТЕЛЮ В ЕВРОПЕ?

За последние несколько лет Евросоюз. готовят новое предложение, направленное на улучшение условий труда и жизни работающих родителей.Это предложение о балансе между работой и личной жизнью призвано помочь матерям легче оставаться на рабочем месте и обеспечить более полное использование отцами отпуска по уходу за ребенком. Предложение включает отпуск по уходу за ребенком, отпуск по уходу за ребенком и по уходу за ребенком, а также расширенные права на отпуск по беременности и родам. Мы надеемся, что новое предложение, которое в настоящее время обсуждается комитетом EMPL, будет направлено на упорядочение отпуска по уходу за ребенком в странах-членах ЕС, поскольку в настоящее время продолжительность и размер оплаты значительно различаются. Как только отчет с предложенными поправками будет согласован комитетом, отчет перейдет на стадию трехстороннего диалога между Парламентом, Советом ЕС и Европейской комиссией.

Эта статья включена в апрельский выпуск нашего Ежеквартального отчета «Вопросы занятости» за апрель 2018 г. Каждые три месяца мы предоставляем обзор последних обновлений, идей и анализов по вопросам занятости в Европе, Латинской Америке и Южной Африке. Если вы тоже хотели бы увидеть наши предыдущие выпуски или если вы хотите подписаться на «Вопросы занятости» , нажмите на эту ссылку.

Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком предоставляется более чем 2 миллионам американцев

Более 2 миллионов американцев, вероятно, скоро получат доступ к обязательному оплачиваемому отпуску по уходу за ребенком.

Сенат подавляющим большинством принял закон во вторник, который предоставит федеральным служащим 12 недель гарантированного оплачиваемого отпуска для родителей после рождения, усыновления или воспитания ребенка.

Политика, которая будет применяться к 2,1 миллионам гражданских служащих, нанятых федеральным правительством, является частью более широкого пакета законодательных мер на сумму 738 миллиардов долларов по расходам на оборону на 2020 финансовый год правительства.

Законопроект о расходах, который Сенат принял 86 голосами против 8, теперь направляется к столу президента Дональда Дж.Трамп, который, как ожидается, подпишет закон на этой неделе. Ранее этот закон был принят Палатой представителей 11 декабря.

Двухпартийное соглашение заключено в то время, когда США отстают от большинства стран мира в предоставлении оплачиваемых отпусков рабочим. Член палаты представителей Кэролайн Мэлони, председатель комитета Палаты представителей по надзору и реформам, заявила на слушаниях в Конгрессе на прошлой неделе, что США — одна из двух стран в мире, где нет обязательного оплачиваемого отпуска, а другая Папуа — Новая Гвинея.

Больше из Personal Finance:
Грядут большие изменения в том, как вы откладываете на пенсию
Американские рабочие могут лишиться рекордного количества дней отпуска
Что может показать налоговая декларация Трампа, если Верховный суд разрешит доступ

«США мертвы последний в мире с точки зрения отсутствия какого-либо оплачиваемого отпуска », — сказала Венди Чун-Хун, содиректор Family Values ​​@ Work, группы, выступающей за оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам.

Этот закон станет первым обновлением федеральной политики в отношении отпусков по семейным обстоятельствам за поколение после принятия Закона о семейных и медицинских отпусках в 1993 году.Этот закон предоставил сотрудникам до 12 недель неоплачиваемого отпуска в связи с личной болезнью и уходом за новорожденным ребенком или больным членом семьи. Однако он охватывает только примерно 60% рабочей силы из-за исключений для фирм с менее чем 50 сотрудниками. Кроме того, восемь штатов и округ Колумбия ввели в действие правила предоставления оплачиваемых отпусков по семейным обстоятельствам и отпуска по болезни.

Сторонники оплачиваемого отпуска говорят, что принятие закона станет шагом вперед для страны, особенно с учетом того, что федеральное правительство является крупнейшим работодателем в США.S.

«Правительство решает применить это для своей рабочей силы, а это значительная рабочая сила», — сказал Чун-Хун.

В то же время, по мнению защитников, есть много возможностей для улучшения, поскольку закон не покрывает оплачиваемого отпуска по уходу за семьей или травмы. Большинство американцев, которые полагаются на Закон о семейных и медицинских отпусках, делают это для ухода за членами семьи и получения травм, а не для отпуска по уходу за ребенком, согласно Чун-Хуну.

«Победный круг несколько ограничен, потому что впереди еще много работы», — сказал член палаты представителей Джерри Коннолли, штат Вирджиния, старший член комитета Палаты представителей по надзору и реформам.

США занимают последнее место в мире с точки зрения отказа от предоставления какого-либо оплачиваемого отпуска.

Венди Чун-Хун

содиректор, Family Values ​​@ Work

В целом, только 19% американских рабочих имеют доступ к оплачиваемому семейному отпуску через своих работодателей; примерно 40% имеют доступ к оплачиваемому личному отпуску по болезни в рамках страхования от временной нетрудоспособности, предоставляемого работодателем.

Текст Закона об оплачиваемом отпуске федеральным служащим, законопроекта, предусматривающего 12 недель оплачиваемого отпуска для федеральных служащих, был добавлен в Закон о государственной обороне на 2020 финансовый год. президент должен подписать контракт к пятнице, чтобы профинансировать государственные учреждения в предстоящем финансовом году и предотвратить закрытие правительства.

В дополнение к политике обязательного оплачиваемого отпуска в соответствии с законодательством будут созданы Космические силы США, шестой вид вооруженных сил, предложенный президентом Трампом.Согласно прогнозам, политика предоставления отпуска по уходу за ребенком обойдется федеральному правительству примерно в 3,3 миллиарда долларов в течение пяти лет.

Федеральные служащие должны находиться на федеральной службе в течение одного года, чтобы иметь право на получение пособия, и должны будут вернуться на работу, по крайней мере, в течение продолжительности взятого отпуска (или же оплатить сумму взятого отпуска).

Отпуск по семейным обстоятельствам и отпуск по болезни

Информационный бюллетень: отпуск по семейным обстоятельствам и медицинский отпуск

Право

26 июня 2013 года Верховный суд постановил, что статья 3 Закона о защите брака (DOMA) является неконституционной.В результате решения Верховного суда Управление кадров США (OPM) теперь сможет предоставлять определенные льготы федеральным служащим и аннуитентам, которые вступили в законный брак с супругом того же пола, независимо от штата работника или аннуитента. резидентства. OPM в настоящее время обновляет и пересматривает веб-сайт, чтобы отразить это изменение, и обновит эту информацию как можно скорее. Следите за обновлениями в ближайшие недели.

В соответствии с Законом о семейных и медицинских отпусках 1993 года (FMLA) большинство федеральных служащих имеют право на в общей сложности до 12 рабочих недель неоплачиваемого отпуска в течение любого 12-месячного периода для следующих целей:

• рождение сына или дочери работника и уход за таким сыном или дочерью;
• размещение сына или дочери с работником для усыновления или опеки;
• уход за супругом, сыном, дочерью или родителем работника, имеющего тяжелое состояние здоровья; или
• серьезное состояние здоровья работника, в результате которого работник не может выполнять основные функции на своей должности.
• любые требования, предъявляемые к требованиям, возникающие в связи с тем, что супруг (а), сын, дочь или родитель сотрудника находится на действительной службе (или был уведомлен о предстоящем вызове или приказе перейти на действительную службу) в вооруженных силах.

При определенных условиях сотрудник может использовать 12-недельный отпуск по закону FMLA с перерывами. Сотрудник может заменить ежегодный отпуск и / или отпуск по болезни в соответствии с действующим законодательством и правилами OPM об использовании ежегодного отпуска и отпуска по болезни на любой неоплачиваемый отпуск в соответствии с FMLA.(Размер отпуска по болезни, который может быть использован для ухода за членом семьи, ограничен. См. Отпуск по болезни для ухода за членом семьи с тяжелым состоянием здоровья.) Отпуск по ЗОСПСО предоставляется в дополнение к другому оплачиваемому отпуску, доступному сотруднику.

Преимущества работы и защита

• По возвращении из отпуска FMLA сотрудник должен быть возвращен на ту же должность или на «эквивалентную должность с эквивалентными льготами, оплатой, статусом и другими условиями найма».
• Сотрудник, взявший отпуск по закону FMLA, имеет право на сохранение медицинского страхования.Сотрудник, находящийся в неоплачиваемом отпуске по закону FMLA, может выплатить работнику долю страховых взносов на текущей основе или по возвращении на работу.

Предварительное уведомление и медицинское свидетельство

• Сотрудник должен уведомить о своем намерении взять отпуск по семейным обстоятельствам или по болезни не менее чем за 30 дней до его начала или, в экстренных случаях, как можно скорее.
• Агентство может запросить медицинское свидетельство для отпуска по ЗОСПСО для ухода за супругом, сыном, дочерью или родителем сотрудника, у которых серьезное состояние здоровья или серьезное состояние здоровья сотрудника.

Список литературы

• Публичное право 103-3. 5 февраля 1999 г.
• 5 U.S.C. 6381-6387;
• 5 CFR часть 630, подраздел L

Аномальная беременность — Capital Women’s Care

Выкидыш

Выкидыш — это потеря беременности в течение первых 20 недель. Хотя выкидыш происходит примерно в половине всех беременностей, известно лишь о 10% беременностей, и большинство из них происходит в течение первых 13 недель.

Часто выкидыш — естественный способ прервать беременность, при которой плод растет не так, как должен или не мог бы выжить.Во многих случаях причина выкидыша неизвестна.

Потеря беременности, какой бы ранней она ни была, может вызвать чувство утраты и горя. Поговорите со своим врачом, если эти чувства станут непреодолимыми.

Генетические причины

Большинство выкидышей в первом триместре вызвано хромосомными ошибками, которые возникают во время первого формирования плода. Хромосомы — это крошечные структуры в центре каждой клетки тела, каждая из которых несет множество генов, определяющих человеческие черты.Большинство хромосомных проблем не передаются по наследству и вряд ли возникнут при другой беременности. В большинстве случаев со здоровьем партнера женского или мужского пола все в порядке.

Здоровье женщины

Существующие ранее заболевания также могут стать причиной выкидыша. Во многих случаях ваш врач может контролировать эти состояния и управлять ими, чтобы ваша беременность могла быть успешной. Как всегда, поговорите со своим врачом о любых вопросах или опасениях, связанных с беременностью.

Возможные состояния, которые могут вызвать выкидыш, включают:

• Инфекции, поражающие матку или плод
• Проблемы с вашими гормонами
• Хронические заболевания, такие как диабет, особенно если они не контролируются до беременности
• Неправильная форма матка
• Некомпетентная шейка матки
• Расстройства кровотечения

Нет доказательств того, что работа, физические упражнения, секс, прием противозачаточных таблеток, большинство случайных падений или утреннего недомогания вызывают выкидыш.

Факторы риска

Есть несколько факторов риска, которые могут увеличить ваши шансы на выкидыш. К ним относятся:

• Возраст, особенно от 35 лет и старше
• Два или более выкидыша в анамнезе
• Применение НПВП (например, ибупрофен или напроксен), отпускаемых без рецепта, во время беременности или на ранних сроках беременности
• Употребление алкоголя или наркотиков во время беременности
• Курение сигарет во время беременности
• Воздействие опасных химических веществ до или во время беременности
• Чрезмерное употребление кофеина во время беременности
• Определенные гинекологические проблемы, такие как миома матки или другие аномалии матки
• Заболевание или инфекция во время беременности
• Физическая травма

После первых 12 недель беременности, когда сердцебиение плода определяется на УЗИ, риск выкидыша значительно снижается.Ультразвук — это тест, в котором отраженные звуковые волны используются для получения изображения развивающегося плода. Он не использует рентгеновские лучи или другие типы потенциально опасного излучения.

Симптомы выкидыша

Общие признаки выкидыша включают:

• Вагинальное кровотечение
• Спазмы или боль в животе или тазу
• Боль в пояснице
• Ткань, выходящая из влагалища

У большинства женщин с влагалищными пятнами или кровотечение на ранних сроках беременности у здоровых детей, кровотечение является наиболее частым признаком выкидыша.

Диагностика выкидыша

Если у вас есть какие-либо симптомы выкидыша, немедленно обратитесь к врачу. Часто ваш врач может диагностировать выкидыш на основании гинекологического осмотра. В противном случае ваш врач может назначить анализы крови или провести ультразвуковое исследование.

Лечение выкидыша

Не существует доказанного медицинского лечения, чтобы остановить уже начавшийся выкидыш. Хотя многие выкидыши проходят сами по себе, некоторые из них требуют дилатации и выскабливания, также известных как D&C.В этой процедуре из матки аккуратно удаляется оставшаяся ткань. Большинство D&C выполняется в кабинете врача и не требует пребывания в больнице. Перед повторной попыткой забеременеть рекомендуется дождаться хотя бы одной нормальной менструации.

Как справиться с утратой

Скорбь после выкидыша — это нормально, независимо от продолжительности беременности. Вина, беспокойство и грусть — обычные и нормальные реакции.Также нормально знать, почему случился выкидыш; однако в большинстве случаев выкидыш — это естественное событие, которого нельзя было предотвратить.

Эмоциональное исцеление так же важно, как и физическое исцеление после выкидыша. Скорбь — это нормально, она позволяет вам принять болезненную потерю и продолжить свою жизнь. Консультирование может помочь и вам, и вашему партнеру, если вам сложно справиться со своими чувствами после выкидыша.

Внематочная беременность

При нормальной беременности оплодотворенная яйцеклетка проходит через маточную трубу в матку и имплантируется сама.Внематочная беременность возникает, когда оплодотворенная яйцеклетка не попадает в матку из-за закупорки, а имплантируется где-то по пути, чаще всего в маточной трубе.

Поскольку яйцеклетка находится вне матки, внематочная беременность не может расти должным образом и требует лечения. Это также может вызвать разрыв маточной трубы, что может вызвать опасную потерю крови. Разрыв маточной трубы необходимо лечить хирургическим путем. Хотя внематочная беременность может угрожать вашему здоровью и благополучию, своевременное лечение и последующий уход могут помочь предотвратить осложнения.

Кто находится в группе риска

Примерно одна из 50 беременностей является внематочной, и любая женщина может подвергаться риску. Если у вас аномальные фаллопиевы трубы, вы подвергаетесь более высокому риску. Это может быть у женщин, перенесших:

• Воспалительные заболевания органов малого таза
• Предыдущая внематочная беременность
• Бесплодие
• Операции на органах таза или брюшной полости
• Эндометриоз
• Заболевания, передающиеся половым путем (ЗППП), например, трубная хирургия, например, трубные операции лигирование

Другие факторы, которые могут увеличить риск внематочной беременности у женщины, включают:

• Курение сигарет
• Воздействие DES во время беременности вашей матери
• Возраст

Симптомы

Ранние симптомы внематочной беременности иногда проявляются похожи на симптомы беременности, такие как болезненная грудь или расстройство желудка.Однако на ранних сроках беременности у вас могут отсутствовать симптомы.

По мере развития внематочной беременности у вас могут быть:

• Аномальное вагинальное кровотечение
• Боль в животе или тазу
• Боль в плече
• Слабость, головокружение или обмороки

Если у вас есть какие-либо из этих симптомов , даже если вы не думаете, что беременны.

Диагноз

Внематочную беременность сложно диагностировать на ранних стадиях.Чтобы определить, есть ли у вас внематочная беременность, ваш врач может:

• Провести осмотр органов малого таза
• Проверить артериальное давление и пульс
• Провести ультразвуковое обследование
• Провести анализ крови на повышение уровня гормонов

Лечение

Если ваша внематочная беременность находится на ранних стадиях, и ваша маточная труба не разорвалась, можно использовать лекарства, чтобы остановить развитие беременности. Лекарство позволяет вашему организму со временем поглотить беременность, и в большинстве случаев операция не требуется.Вашему организму требуется от четырех до шести недель, чтобы полностью поглотить беременность.

Если ваш врач подозревает, что у вас произошел разрыв внематочной беременности, потребуется экстренная операция. В зависимости от стадии внематочной беременности операция может проводиться либо через небольшой разрез, сделанный в маточной трубе во время лапароскопии, либо через разрез большего размера в брюшной полости. В любом случае может потребоваться удаление всей маточной трубы или ее части.

После внематочной беременности

После внематочной беременности у вас повышается риск внематочной беременности в будущем.Если для лечения вашей внематочной беременности использовались лекарства, а фаллопиевы трубы были незначительными или совсем не были повреждены, есть хорошие шансы на нормальную беременность в будущем. Если ваша внематочная беременность лечилась с помощью операции по восстановлению маточной трубы, есть также хорошие шансы на нормальную беременность в будущем. Ваш врач обсудит лучшее лечение для вас, исходя из вашего состояния здоровья и ваших планов на будущее в отношении беременности.

Гиперемезис

Тошнота и рвота — частые жалобы во время беременности, особенно в первые месяцы.Эти симптомы часто называют «утренним недомоганием», хотя они могут возникать в любое время дня.

У большинства женщин симптомы тошноты и рвоты легкие и проходят во втором триместре. Но в некоторых случаях тошнота и рвота бывают сильными и сохраняются на протяжении большей части беременности. Это приводит к состоянию, называемому гиперемезисом беременных, когда организм не может компенсировать продолжающуюся рвоту и теряет ценные соли организма (электролиты) и биологические жидкости, что часто требует лечения.Гиперемезис обычно связан с более высоким, чем обычно, уровнем гормонов и чаще встречается при первой беременности, у молодых женщин и женщин, вынашивающих нескольких детей.

Что вы можете сделать

Не существует гарантированного способа предотвратить утреннее недомогание; однако исследования показали, что если вы регулярно принимаете поливитамины во время беременности, у вас меньше шансов получить тяжелый случай утреннего недомогания.

Есть также несколько способов облегчить легкое утреннее недомогание:

• Больше отдыхайте.
• Избегайте запахов, которые вас беспокоят.
• Ешьте пять или шесть небольших приемов пищи в день вместо трех больших.
• Избегайте острой и жирной пищи.
• Съешьте крекеры утром перед тем, как встать с постели.

Лечение

Если ваша тошнота и рвота стали серьезными, вам может потребоваться медицинская помощь. Ваш врач может прописать вам лекарства от тошноты, чтобы облегчить ваши симптомы. В случае гиперемезиса беременных вам может потребоваться госпитализация, чтобы вы могли находиться под наблюдением и получать жидкости через внутривенную (IV) линию.

Обязательно позвоните своему врачу, если:

• У вас небольшое количество мочи темного цвета.
• Жидкости нельзя сдерживать.
• Когда вы встаете, у вас кружится голова или вы теряете сознание.
• У вас бешено колотящееся сердце.
• Вас рвет кровью.

Доктора Capital Women’s Care помогут вам справиться даже с тяжелыми случаями тошноты и рвоты во время беременности.

Преждевременные роды

Нормальный срок беременности составляет 40 недель.В большинстве случаев роды начинаются между 37 и 42 неделями после последней менструации. Если роды начинаются до 37-й недели беременности, они считаются преждевременными. Причин преждевременных родов много; однако в большинстве случаев точная причина преждевременных родов неизвестна.

Признаки преждевременных родов

Поскольку слишком раннее рождение ребенка может привести к серьезному заболеванию или смерти, важно обращать внимание на предупреждающие признаки преждевременных родов. Во многих случаях эти предупреждающие знаки довольно легко обнаружить.

При появлении любого из этих предупреждающих знаков не ждите — позвоните своему врачу или идите прямо в больницу:

• Изменение типа выделений из влагалища
• Увеличение количества выделений
• Таз или боль внизу живота
• Постоянная, слабая, тупая боль в спине
• Легкие спазмы в животе с диареей или без нее
• Регулярные или частые схватки или сужение матки, часто безболезненно
• Разрыв плодных оболочек (разрыв воды)

Во многих случаях, если преждевременные роды обнаруживаются на ранней стадии, роды можно предотвратить или отложить с помощью лекарств и ограничения активности.Это дополнительное время важно для здорового развития вашего ребенка.

Женщины в группе риска

Некоторые женщины подвергаются большему риску преждевременных родов, чем другие. Факторы риска преждевременных родов включают:

• Преждевременные роды или преждевременные роды при предыдущей беременности
• Курение сигарет или употребление кокаина
• Вынашивание более одного ребенка
• Аномальная шейка матки
• Аномальная матка
Абдоминальная хирургия во время операции на брюшной полости
• Инфекция во время беременности
• Кровотечение во втором или третьем триместре беременности
• Недостаточный вес
• Мать или бабушка принимали DES во время беременности
• Пренатальный уход практически не проводился
• Рождение ребенка с хромосомными нарушениями

Около одного из десяти младенцев, рожденных в США, недоношенными.Несмотря на то, что известно о рисках преждевременных родов, около половины женщин, у которых начались преждевременные роды, не имеют известных факторов риска.

Что вы можете сделать

Если вы подвержены риску преждевременных родов, обязательно получите дородовую помощь на раннем этапе и соблюдайте здоровую диету и план физических упражнений. Поговорите со своим врачом об изменениях, которые вы можете внести в свой образ жизни и распорядок дня, чтобы предотвратить преждевременные роды. Возможно, вам придется ограничить поездки, физические упражнения или сексуальную активность по мере прогрессирования беременности.

Вам также может потребоваться чаще посещать врача для обследования и, возможно, потребуется контролировать себя на предмет признаков активности матки примерно после 20 недель беременности. Ваш врач объяснит, как контролировать внешнее ощущение матки и отслеживать любые сокращения, которые вы испытываете. Вам также могут назначить прогестерон, чтобы предотвратить возникновение или усиление схваток.

Есть вещи, которые вы можете сделать для здоровой беременности:

• Получите регулярный дородовой уход.
• Ешьте здоровую пищу и не пропускайте приемы пищи.
• Вести здоровый образ жизни.
• Будьте внимательны к признакам преждевременных родов.
• Следуйте совету врача.

Гестационный диабет

Диабет — это состояние, которое вызывает высокий уровень глюкозы в крови. Глюкоза — это сахар, который является основным источником энергии для вашего тела. Проблемы со здоровьем могут возникнуть при слишком высоком уровне глюкозы. Когда диабет начинается во время беременности, это называется гестационным диабетом, и это вызывает особую озабоченность.

Гестационный диабет может возникнуть при отсутствии факторов риска или симптомов; поэтому беременные женщины проходят тестирование на это состояние. Гестационный диабет может нанести вред здоровью вашего ребенка, поэтому важно внимательно следить за уровнем глюкозы.

Работа с врачом

Работая вместе, вы и ваш врач можете контролировать уровень глюкозы, чтобы обеспечить безопасную беременность и здорового ребенка.

Если у вас разовьется гестационный диабет, во время беременности за вами будут внимательно наблюдать.Ваш врач будет проводить регулярные анализы для раннего выявления любых проблем, чтобы можно было предпринять шаги для их устранения. Эти тесты могут включать:

• Ультразвук использует звуковые волны для создания изображений вашего ребенка, что позволяет вашему врачу проверить его рост и развитие.
• Электронный мониторинг плода помогает врачу обнаруживать признаки проблем, которые могут возникнуть у вашего ребенка на поздних сроках беременности.
• Биофизический профиль использует электронный мониторинг плода и результаты ультразвукового исследования для оценки благополучия вашего ребенка.

Счетчик ударов — это показатель того, как часто вы чувствуете, как ваш ребенок шевелится. Вас могут попросить отслеживать это движение во второй половине беременности и связаться с врачом, если ваш ребенок неактивен.

Преэклампсия

Нормальный уровень артериального давления — залог хорошего здоровья. Когда ваше кровяное давление становится слишком высоким, это называется гипертонией. Это состояние может представлять серьезную опасность для здоровья в любое время. Во время беременности гипертония может вызвать дополнительные проблемы. В некоторых случаях может развиться преэклампсия — серьезное заболевание, которое может повлиять на вашу беременность и ваше здоровье.Преэклампсия возникает, когда ваше кровяное давление достигает уровня 140/90 или выше после 20-й недели беременности, наблюдается отек конечностей и утечка белка с мочой.

Признаки преэклампсии

Преэклампсия может иметь серьезные побочные эффекты для вас и вашего ребенка; поэтому важно знать о его предупреждающих знаках. Если у вас есть какие-либо из этих симптомов, немедленно обратитесь к врачу:

• Головные боли
• Проблемы со зрением
• Быстрое увеличение веса
• Отек рук и лица

Если у вас разовьется преэклампсия во время беременности, вам понадобится специальная медицинская помощь.

Факторы риска

Врачи не знают, почему у некоторых женщин возникает преэклампсия; однако они знают, что некоторые женщины подвергаются более высокому риску. Риск развития преэклампсии увеличивается у женщин, которые:

• Беременны впервые
• Имели преэклампсию во время предыдущей беременности
• Имеют в анамнезе хроническую гипертензию
• Возраст 35 лет и старше
• Вынашивают более один плод
• Имеют определенные заболевания, например диабет или заболевание почек
• Страдают ожирением
• Афроамериканцем
• Имеют определенные заболевания крови или иммунные расстройства, такие как волчанка

Что вы можете сделать

Если вы знаете себя у вас высокое кровяное давление, вы можете предпринять шаги до и во время беременности, чтобы снизить вероятность того, что преэклампсия нанесет вред вам или вашему ребенку.До беременности вы можете:

• Проконсультироваться с врачом, чтобы снизить кровяное давление.
• Похудейте с помощью диеты и упражнений, если необходимо.
• Принимайте лекарства от кровяного давления в соответствии с предписаниями.
• Спросите своего врача, безопасно ли принимать ваше лекарство от кровяного давления во время беременности.

Работа с врачом по контролю уровня артериального давления повысит ваши шансы на рождение здорового ребенка.

Во время беременности вы можете:

• Регулярно посещать врача.
• Сообщите своему врачу, если у вас есть заболевание почек или другие факторы риска.
• Немедленно сообщите своему врачу, если у вас появятся какие-либо предупреждающие признаки.
• Проверьте свое кровяное давление и вес дома, если ваш врач рекомендует это.

Лечение

Если ваше кровяное давление незначительно повышается во время беременности, постельный режим дома или в больнице может помочь предотвратить развитие преэклампсии. Если преэклампсия действительно развивается, единственное реальное лечение — это родить ребенка, потому что продолжение беременности может привести к повреждению ваших органов, включая почки, печень, мозг, сердце и глаза.